Over mij
Ik beweeg me graag op het snijvlak van strategie, technologie, innovatie en organisatieontwikkeling. Als ondernemend leider, organisatiearchitect en adviseur heb ik ervaring met het begeleiden van complexe transities en het bouwen van structuren die werken. Mijn achtergrond als onderzoeker, auteur en spreker helpt me om inzichten uit wetenschap en praktijk te verbinden en te vertalen naar concrete oplossingen. Ik ben nieuwsgierig, analytisch en tegelijk pragmatisch: altijd op zoek naar de patronen die richting geven én naar de mensen die het verschil maken. Vanuit die combinatie breng ik organisaties verder.
Kort CV
2022 - 2025
Koninklijke Heijmans N.V.
Directeur Digitalisering Woningbouw
Ik verschoof Woningbouw van project- naar meer productdenken en doen. Daarmee werd industrialisatie gericht inzetbaar, groeide de maakbaarheid en versnelden de engineerings processen. Die productlogica legde de basis om materiaalstromen te standaardiseren en de materiaal footprint te verlagen.
2019 - 2022
FME
Programmamanager Smart Industry & AI
Ik werkte aan publiek-private initiatieven die de innovatiekracht van Nederland vergroten. We borgden naast technologie óók organisatie- en procesontwikkeling in de aanpak. En we zorgden voor structurele aandacht voor vaardigheden, zodat vernieuwing ook echt landt.
2011 - 2019
Founder & CEO
AvilyZ, Team Up, Teamwise
Als oprichter/CEO bouwde ik een SaaS-startup en droeg ik eindverantwoordelijkheid voor product, partners en financiering. Ondernemen leerde mij beslissen onder onzekerheid, verstandig opschalen en na tegenslag weer opbouwen. Van niets iets maken—van idee naar product en gebruikers—zit in mijn systeem.
2012 - 2025
Ph.D.
Tilburg University
Promotieonderzoek naar het innovatievermogen van ASML: hoe je organisaties inricht om wendbaar en lerend te blijven. Brede blik op literatuur en empirie: wat elders werkte (en niet), zodat we het wiel niet onnodig opnieuw uitvinden. Heldere theorie als praktisch kompas voor scherpe beslissingen in onzekerheid.
Wat maakt mijn kijk en aanpak uniek?
Systeem denken én doen
Ik kijk verder dan oppervlakkige verbeteringen en graaf dieper om structurele verandering mogelijk te maken. Daarbij streef ik ernaar drie systeemperspectieven te combineren: systems engineering (waarde, onderdelen en verbindingen), systeemdynamica (patronen en feedbackloops) en systemisch kijken (onderstroom en natuurlijke verhoudingen). Zo begrijp ik processen, overtuigingen en belangen in hun samenhang, voordat ik ze gericht help transformeren.
Snijvlak sociologie en technologie
Ik voel me thuis in technische omgevingen waar complexe software en hardware samenkomen en procesmatige uitdagingen groot zijn. Maar, zoals Steve Jobs zei: “It’s technology married with liberal arts, married with the humanities, that yields us the results that make our heart sing.” De magie zit op de kruising van sociologie en technologie: wat doet technologie met mensen en hoe houd je oog voor de menselijke kant van innovatie? Ik zoek het wezenlijke gesprek over impact en borg een balans tussen menselijke maat en duurzame productiviteit.
Drive, energie en aanstekelijkheid
Ik verbind me alleen aan mensen en missies waarin ik werkelijk geloof. Want als ik me ergens voor inzet, dan doe ik dat voluit – half werk bestaat voor mij niet. Mijn energie en enthousiasme brengen beweging en aanstekelijkheid, soms ook schurende gesprekken, maar altijd met het doel om de status quo op te schudden. Ik ga verder dan een plan op papier: ik zorg dat mensen en teams écht aan de slag gaan en zich de missie eigen maken. Ik maak kwartier, zet de spoorwissel om en help je koers te zetten richting een nieuwe horizon. En ik laat pas los wanneer ik zeker weet dat het in goede handen verdergaat.
